在公司上班應該是您的舒適圈,您為什么會想著要跳出自己的舒適圈來自己創業呢?
首先,是感性的追求,出于對室內設計這個行業的熱愛;其次,是理性的選擇,出于對自身事業的思考。我認為,室內設計行業是一個可以發揮腦力極致的行業,能夠給人帶來事業上的成就感與精神上的愉悅感,每當你創作出一個優秀的作品,那份豐收的喜悅,是不可言喻的。當處于大公司的環境中,或受制于工作分工的限制,或受制于決策權限的限制,總是有無法按照自身意愿去完成作品的可能性,這在一定程度上會扼殺人的創作靈感;為了擺脫束縛,為了更好地追逐自己所喜歡的事業,創業自然是最佳的選擇。
您如何去看待設計師的立場,在項目中您覺得客戶是項目的主導者,還是設計師呢?
在項目中,還是應該以設計師為主導,這也是最體現設計師能力的地方。我認為,一個好的設計師需要有豐富的專業知識,獨到的專業視角,能夠充分理解客戶的需求并能將其完美的轉化到項目中;需要理解客戶心中所想及所愿,甚至客戶沒能說出口或者無法用語言表達的需求,我們都能在項目中充分展現,這就是設計師對項目把控的火候。
在家居設計中,您認為最重要的環節是什么?
我認為最重要的在兩個方面。其一:平面方案的設計,這是構思家居功能性最重要的環節,涉及到戶型的改造、功能分區、空間的分配、儲物空間的設置、通風與采光的設計等各方面的思考;其二:概念方案的設計,這是構思家居顏值的重要環節,涉及到顏色的搭配、燈光的選擇與布置、軟裝搭配、材料的選擇等各個環節,也是設計中藝術創作的核心。
為什么說公司團隊是對自己的影響最大的人?
家居設計雖然重在腦力思維的展現,但個人的孤軍奮戰畢竟不能長久,團隊思維才能迸發創作的火花。在面對設計環節中的難點時,團隊的頭腦風暴是我們解決問題的最有效方式之一。我的團隊成員,或內斂、或幽默,或隱忍,大家性格雖然不同,但卻擁有共同的理性與信念,堅持與拼搏的精神也是鼓勵我勇往直前的動力。
很多時候設計工作需要推翻一方的觀點,這個過程會不會有很多矛盾產生呢?
有討論才有進步,有爭執才有創新,創作的過程沒有最好,只有更好。推翻某一方的觀點的現象,時刻存在,但是大家看到的只是更好的設計思路,更好的創作成果;這是我們在工作中所鼓勵的,只要你有理有據,能說服大家,你的就是好的。
市場競爭這么大,很多公司都在強調提高“用戶體驗”,您認為你的公司優勢在哪呢?
“用戶體驗”這個名詞,我們不提。我們一直奉行的原則是“心靈的觸動”,就像您問第一個問題時我給的回答一樣。我們所要做的,是充分理解客戶的需求,盡可能的完成客戶想到和沒想到的所有,客戶每每在收到最終方案或者跨入完成后的家門那一刻發自內心的激動與笑容,是我們“用戶體驗”完成度的最好詮釋。我們,只用“心”設計!
在設計領域中,您最欣賞的設計師是誰呢?為什么?
我最欣賞的是George Yabu(喬治.雅布),自我從業之初,他的職業精神與作品,就一直深深地影響著我。他對于作品的追求細致入微,力求獨一無二。他的作品讓人感覺自然舒適,擁有以細節體現整體,又將豪華隱于細節的藝術能力。他和其合伙人多年以來的的默契配合,共同創造了無數的經典作品,這種多年的和諧相處,求同存異共同碰撞創意火花的合作方式,也是值得作為后輩的我學習的典范。
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